为进一步夯实员工管理工作基础，明晰现阶段员工工作重点，压实员工教育管理服务责任，精准把控员工成长动态，2026年5月12日中午，十大体育平台采用线上线下相结合的形式召开班主任工作会议。公司党委书记李蔓荻，团委书记张瑶萱，员工资助专员王妍、员工就业专员张毅超及全体班主任参会，会议聚焦员工重点工作，统筹部署下一阶段员工管理相关任务。

公司各专项工作负责人依次进行工作汇报，明确近期重点工作要求。团委书记张瑶萱、资助专员王妍、就业专员张毅超围绕员工心理健康教育、第二课堂结业、德育答辩、反诈宣传、员工就业等重点工作进行细致部署。随后，各位班主任结合本班员工实际情况，围绕员工日常管理、生活学习困难、心理状态等方面展开深入交流。

公司党委书记李蔓荻作总结发言。她首先代表公司向全体班主任及员工工作一线教师的辛勤付出表示诚挚感谢，充分肯定了前期员工管理工作取得的成效。她强调，育人不仅关乎员工个人成长成才，更是搭建师生情感联结、筑牢育人纽带的关键。针对就业工作，李书记指出，班主任是员工成长路上最亲近的陪伴者与引导者，希望各位老师坚守育人初心，密切关注员工发展需求，与公司共同助力员工成长。

此次班主任工作会议的召开，精准传达了公司员工工作相关部署要求，进一步理清了公司员工工作思路，明确了班主任、辅导员及专项工作教师的下一阶段工作目标与职责分工。未来，十大体育平台将持续夯实员工管理工作，细化育人举措，凝聚师生服务合力，以严谨、温暖、务实的工作态度深耕员工育人工作，为员工健康成长、全面发展筑牢坚实保障，持续推动公司员工管理工作高质量发展。

(十大体育平台/撰稿：张毅超 /审核：李蔓荻)